2月14日，教育评估院召开2022年第2次全院职工大会，安排部署2022年工作。教育评估院院长、党支部负责人陈立兵主持会议并讲话，全体干部职工参会。

会议强调，要坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，坚持和加强党对教育评估监测工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，加快教育评价高质量发展，高效服务推进教育现代化、建设教育强省、办好人民满意的教育，以实际行动迎接党的二十大和省十二次党代会胜利召开。

会议指出，2022年是新时代新征程中具有特殊重要意义的一年，是四川省教育评估院开门立户之年，要坚决、全面、准确贯彻落实省委教育工委、教育厅决策部署，以建设“中西部领先、全国一流”的省级专业教育评估监测机构和专业性、服务型、现代化的教育评价决策高端智库为目标，坚持党建引领，夯实基础能力，注重项目驱动，强化底线思维，做到用数据说话、据事实判断，奋力推进教育评估院和全省评估监测事业高质量发展。

会议明确，2022年全年工作要遵循“1358”工作思路，即1个总抓手、3个关键处、5个着力点、8个重大项目。要以推进“转作风、提能力、抓落实”活动在评估院走深走实作为全年工作的一个总抓手，把握“开门、立户、整队”三个关键处，以“全组织、全机制、全机构、新动能、新平台”为五个着力点，推动高质量完成《四川教育发展年度报告》、四川省义务教育学业质量监测、5G+教师综合评价等八个重点项目。

会议要求，2022年工作要注重凝聚五点共识。一要牢记“四项要求”，即：持续提高政治站位，坚持潜心钻研业务，确保评测公平公正，工作生活守住底线；二要注意“四个强化”，即：强化统筹、强化共识、强化团结、强化落实；三是坚持“四个一起抓”，即：党建与业务一起抓、学习与工作一起抓、守正与创新一起抓、约束与激励一起抓；四是把握“四个关系”，即：抓重点和重点抓之间的关系、一刀切和切一刀之间的关系、有为和有位之间的关系、磨刀和砍柴之间的关系；五是做好“四个管理”，即：管理身体、管理情绪、管理欲望、管理圈子。