4月1日，教育评估院召开新任职干部集体谈话会，院班子成员出席会议，新任职的4名中层副职干部及其所在部门的负责人参加会议。

教育评估院书记、院长陈立兵向即将在新岗位上任职的同志们表示衷心祝贺。他强调，为更好地胜任新岗位，推动事业发展，新任职干部要在以下几方面不断提升自己。一是要坚定信念，永葆共产党员先进本色。强化党性修养，真懂、真信、真践行；廉洁奉公，清白履职，严格按照规矩办事；严实工作作风，严于修身、严于用权、严于律己，谋事要实、创业要实、做人要实；勤俭节约，始终保持艰苦奋斗的优良品质。二是要找准定位，尽快适应新的角色。政治上始终保持清醒，正确对待新岗位，时刻保持谦虚谨慎、戒骄戒躁；注重维护院班子和部门负责人权威，当好助手和参谋；率先垂范、争先创优，做出新的贡献。三是要加强学习，全力提高自身综合素养。加强政治学习，做到常学常新、常读常新；强化政策学习，在专业上下功夫，提升专业素养；向实践和同事学习，在干中学、学中干。四是要诚实守信，切实维护班子团结。部门主要负责人要总揽不包揽、放手不甩手、信任不放任，副职要站位不越位、服从不盲从、补台不拆台、积极不添乱。要奋力推进教育评估监测事业高质量发展，为加快建设教育强省、办好人民满意的教育贡献力量。

随后，教育评估院召开干部聘任大会，唐开福副院长宣读相关任职文件，陈立兵院长为新任职中层干部颁发聘书。教育评估院全体干部职工参加会议。